索 引 号 | 01425826-4/2023-00001 | 分 类 | 劳动、人事、监察/人事工作 / |
发布机构 | 人社局 | 发文日期 | 2023-01-19 |
标 题 | 2022年365足球外围网站官网_beat365在线官网_365bet游戏下载网站人力资源和社会保障局政府信息公开年报 | ||
文 号 | 无〔〕号 | 主 题 词 | |
内容概述 | 根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称条例)的规定,现公开365足球外围网站官网_beat365在线官网_365bet游戏下载网站人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告。 | ||
时 效 | 有效 |
2022年365足球外围网站官网_beat365在线官网_365bet游戏下载网站人力资源和社会保障局政府信息公开年报
一、总体情况
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称条例)的规定,现公开365足球外围网站官网_beat365在线官网_365bet游戏下载网站人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告。本年报中所列数据为我局自2022年1月1日至12月31日的信息公开统计数据,全文包括概述,政府信息主动公开情况,政府信息依申请公开情况,因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况,政府信息公开存在的主要问题及改进措施六个部分。
2022年以来,我局高度重视政府信息公开工作,围绕“民生为本,人才优先”的工作主线,着力推进更高质量的就业、健全统筹城乡社会保障体系建设、加强人才队伍建设、深化干部人事制度改革、构建和谐劳动关系等涉及社会民生、群众关注的政府信息公开工作,认真贯彻省、市、区关于政务公开和政府信息公开的有关要求,执行落实《条例》,取得了较好成效。
(一)进一步完善政府信息公开制度。在建立信息公开制度的基础上,不断完善办理政府信息公开申请事项工作规范,细化了工作流程,明确了工作要求。实行统一归口管理,建立了常态化工作机制。
(二)进一步加强政府网站建设和管理。以强化政务公开功能为重点,为进一步优化服务模块,方便群众网上查询,按照政府办相关文件要求,进一步梳理网上公开内容,网上查询、在线咨询、网上办事等模块方便快捷。同时,加强网站的日常维护和信息更新,实行为月报告制度,每月定期向区档案馆移交《主动公开政府信息送交明细表》,保证公开信息的准确性、及时性。
(三)进一步优化基层服务能力和水平。以打造人社系统多种服务方式为一体的综合性服务平台为目标。通过连云人社微信公众号,定期向广大群众推送就业创业、社会保障、人事人才等各类信息资讯;积极做好“进企业、送政策、解难题”三个动作,举办和谐劳动关系政策系列宣讲活动,增强企业依法用工意识,防范和化解劳资纠纷矛盾,共举办宣讲会11场次,参会企业300余户,覆盖职工2万余人,同时,为行动不便、年老体弱的居民提供进村入户“三上门”服务,上门解答政策、上门接待咨询、上门生存认证,助推服务精准发力。
365足球外围网站官网_beat365在线官网_365bet游戏下载网站人社局2022年全年主动公开政府信息10条。其中概括政府文件信息3条、社会保障文件信息2条、劳动就业文件信息5条。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
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行政规范性文件 |
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第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
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行政事业性收费 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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(七)总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
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总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
2022年,人社局政务公开、政府信息公开取得了一定的成绩,也存在一些不足,比如,信息公开应当更加及时快捷,信息公开的形式需要不断丰富,申请信息公开的具体程序需要进一步明确等等。我局将继续贯彻落实国家、省、市、区政府信息公开的工作要求,完善政务信息公开制度,丰富信息公开的载体和形式,提升信息公开工作人员业务素质,完善政府信息公开机制,依托网络平台,优化网站结构设计,推进政府信息公开工作,提高政府信息公开服务水平。
六、其他需要报告的事项
2022年我局未对政府信息公开申请收取任何费用。